一、专业概况
专业代码：120206
专业层次：专升本
主考院校：安徽财经大学
开考类型：面向社会开考
专业状态：正常开考
二、培养目标
本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有较高的科学文化素养、职业道德水准、创新创业能力和社会责任感，适应社会和经济发展需要，具备管理、经济、法律的基本知识，有一定的数学思维能力，掌握人力资源管理的基本理论、知识和技能，能够在部门、企事业单位从事人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面工作的应用型专门人才人力资源管理专业 。详情请咨询-陈老师：19 3 5 52 2 0 5 41
三、考试科目
公共课：英语（专升本）、线性代数（经管类）、经济学原理（中级）等人力资源管理专业 。
专业课：管理学原理（中级）、管理系统中计算机应用、人员素质测评理论与方法、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法、人力资源管理（中级）、人力资源管理高级实验（实践）、培训与人力资源开发等人力资源管理专业 。
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四、报考条件
基本条件：中华人民共和国公民，以及港澳台同胞、海外侨胞，不受性别、年龄、民族、种族、学历、身体健康状况、居住地等限制（不限制户口，可在异地报考毕业），均可报考专科层次的高等自学考试人力资源管理专业 。
学历要求：报考专科起点本科及第二专业专科的考生，必须是已取得经审定核准的教育系列高等学校或高等教育自学考试机构颁发的大学专科毕业证书的人员人力资源管理专业 。
前置：考生报考自学考试本科层次专业，申请毕业时须通过“前置学历”认证，即在本科毕业证书时，必须交验国家承认学历的专科及以上学历证书原件，否则不给本科毕业证书人力资源管理专业 。
五、毕业与学位
毕业条件：考生取得本专业考试计划规定的15门课程合格成绩，累积达到73学分以上，即可申请自学考试人力资源管理专业本科毕业证书人力资源管理专业 。
学位申请条件：
科目平均分60分及以上人力资源管理专业 。
英语（专升本）科目成绩60分及以上人力资源管理专业 。
毕业论文成绩良好及以上（良好指80分）人力资源管理专业 。
需在毕业论文收集表中上传毕业论文终稿与查重报告，未上传学生不允申请学位人力资源管理专业 。
六、专业优势
文科类专业：以理解记忆为主，不考数学，英语（二）60分（助学可考34分），通过率高，拿证率高，零基础也可报考人力资源管理专业 。
就业前景广阔：可报考教编、事业单位、公务员，私企、、事业单位等人力资源部门、人力资源开发、HR等，办公室文秘、行政管理等人力资源管理专业 。从事人力资源，工作压力小，适合女生。
助学政策：安徽还有助学加分政策，100分的试卷只需34分就能通过考试人力资源管理专业 。