宝洪江
——华为人力资源管理培训专家
★ 经济学学士
★ 人力资源管理硕士
★ 华为大学特聘讲师
★ 浙江省建设银行网点负责人辅导教练
★ 工商银行总行内训师训练顾问
宝洪江老师(05年-14年)先后工作于华为大学，华为人力资源部，华为中亚地区部，华为哈萨克斯坦子公司，网易事业部，腾讯互动娱乐事业群人力资源管理专业 。
曾在土耳其、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦、蒙古常驻工作人力资源管理专业 。现常年担任工商银行总行内训师训练顾问，浙江省建设银行网点负责人辅导教练，远景能源力发展项目顾问。
培训风格
个人优势与专业方向：
具有多年海外工作经历人力资源管理专业 ，多年高层管理经历，担任华为大学讲师，连续两年授课数量全排名第一，并培养近百名华为内部讲师，参与开发华为第二代任职资格体系，成功推广给海外内12万员工；参与开发华为MDS力发展项目，并成功覆盖全球5000名管理者，在华为哈萨克斯坦子公司任职期间，连续三年绩效有效性排名全球前五，支持哈萨克子公司业务持续增长
培训方面具有鲜明的实战特，能够将理论知识与实际管理问题充分结合，教学深入浅出，管理实例丰富人力资源管理专业 。
主讲课程：
展开
一、向华为学习系列
《资源终会枯竭人力资源管理专业 ，唯有文化生生不息-华为企业文化实践》
《猛将必发于卒伍人力资源管理专业 ，宰相必取于州郡-华为干部管理实践》
《打造专业化队伍人力资源管理专业 ，发展人才梯队-华为任职资格体系实践》
《以客户为中心人力资源管理专业 ，以奋斗者为本-华为绩效管理实践》
二、文化与力
《原力觉醒：自内而外打造企业文化》（大纲待补充）
《从士兵到将军：干部管理体系建设》（大纲待补充）
《从战略到执行：通过绩效管理实现团队业绩》
三、人才梯队建设
《企业高管的人才经营课》
《任职资格与人才梯队建设》
四、管理技能发展
《转身90天-从骨干到团队管理者》
《从战略到执行：通过绩效管理实现团队业绩》
授课特点:
培训方面具有鲜明的实战特，能够将理论知识与实际管理问题充分结合，教学深入浅出，管理实例丰富人力资源管理专业 。
服务客户:
金融领域：工商银行总行人力资源管理专业 ，兴业银行总行，交通银行，邮储银行上海分行，浙江建设银行，包商银行，大地保险，前海人寿，深圳证券交易所，鑫合汇
IT通讯：华为技术人力资源管理专业 ，移动学院，广东移动，浙江移动，黑龙江移动，湖北移动，江西移动，烽火科技，浪潮，美的，TCL多媒体，传音控股，华勤
互联网：百度技术学院人力资源管理专业 ，腾讯互动娱乐事业群，网易事业群，中手游，草花互动，掌游科技
电力/烟草：南方电网调峰调频人力资源管理专业 ，远景能源，特变电工，云南烟草，厦门烟草
车辆制造：中车人力资源管理专业 ，上汽，吉利汽车
医药领域：迈瑞医疗器械人力资源管理专业 ，大参林医药，葵花药业，菲鹏生物